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Responsable de secteur

Offre publiée le 12 avril 2022
Cette offre n'est plus disponible
Secteur : Feurs
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 80%


MISSIONS ET PRINCIPALES ACTIVITES :
Assure le management des équipes d’aide à domicile :
– Veille au respect de la politique de l’association, des objectifs, des consignes et des procédures et de la déontologie
– Organise et gère le travail du personnel en conformité avec la législation :
• Effectue les entretiens de recrutement,
• Gère les plannings d’intervention,
• Mène les entretiens individuels d’évaluation,
• Travaille en lien avec le Pôle administratif pour l’élaboration des contrats de travail, et les avenants portant sur la durée de travail,
• Evalue et proposer des plans de formation individuels.
• Participe aux réunions d’équipe des aides à domicile,

– Gère les dossiers et la relation avec les clients :
• Définit le projet de vie du demandeur avec lui,
• Formalise l’action qui sera mise en œuvre,
• Met en place l’intervention : évaluation des besoins, organisation et coordination de l’offre de service retenue,
• Evalue régulièrement l’intervention ou l’aide technique mise en œuvre,
• Répond aux réclamations des clients en collaboration avec l’équipe,
• Se coordonne avec les autres acteurs médico-sociaux.

PROFIL RECHERCHE
– Capacité d’écoute, de dialogue, d’analyse de situations, de gestion des conflits.
– Bonnes aptitudes relationnelles, prise d’initiatives, capacités d’organisation, de rigueur et de travail en équipe.
– Connaissance de la législation du travail.

Vous êtes titulaire du diplôme suivant ou disposez d’un bac +2/3 dans le secteur médico-social :
– un diplôme d’Etat CESF, d’assistant social, d’éducateur spécialisé ou de travail social.
ou
– du diplôme de TISF ayant au moins 10 ans d’ancienneté, et ayant une formation complémentaire d’adaptation au poste

Vous possédez une expérience réussie idéalement au sein d’une société de services à la personne mais aussi une expérience managériale significative.
Garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où des évolutions de poste sont possibles.

Ce poste est à pourvoir sur un 80% (un jour de repos le mardi).
Rémunération (base temps plein) : fourchette de 2400€ brut à 2500€ brut selon diplômes et expériences.

Poste à pourvoir immédiatement.

Candidature à adresser à Mme FRIBAULT, Directrice Générale, par mail: contact@elea-loire.fr

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